мпо роснефть


Главная » Новости » Предприятия нефтегазового комплекса - в числе лучших в России в сфере социальной эффективности

Предприятия нефтегазового комплекса - в числе лучших в России в сфере социальной эффективности

27 августа в формате видеоконференции под председательством заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

Стороны РТК поддержали ряд законопроектов, которые касались индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; внесения изменений в отдельные законодательные акты РФ (в части перехода (начиная с 2022 года) к предоставлению Пенсионным фондом РФ государственных пособий гражданам, имеющим детей и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также компенсации страховой премии инвалидам (детям-инвалидам) по договору ОСАГО); перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (изменений в части корректировки наименования такого вида доходов как стипендия); внесения изменения в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов (будут учитываться при разработке соответствующих примерных основных образовательных программ среднего профессионального образования и образовательных программ высшего образования в части профессиональных компетенций); законопроекта «О противодействии коррупции».

Большое внимание было уделено рассмотрению постановления Правительства РФ «О Порядке исчисления среднего заработка по последнему месту работы для случаев определения его размера, предусмотренных Законом РФ «О занятости населения в РФ».

Профсоюзная сторона предложила пересмотреть порядок исчисления среднего заработка для различных видов социальных выплат (в настоящее время средний заработок исчисляется за 3 месяца и за 12 месяцев), взяв за основу единый расчет. Предложение было поддержано и стороной работодателей, и Минтрудом России. Принято решение о проведении консультаций с заинтересованными сторонами по данному вопросу.

По предложению профсоюзной стороны в рабочую повестку было включено 3 дополнительных вопроса:

• об утверждении Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2022 году»;

• о Едином плане первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии на II полугодие 2020 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы;

• о персональных данных граждан.

На заседании также были утверждены итоги Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2020 году. В этот раз призерами и победителями стали сразу 14 компаний нефтегазового комплекса, среди них – следующие предприятия Компании «Роснефть»:

- в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»:

ООО «РН-Уватнефтегаз», Тюменская область — III место;

- в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»:

АО "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод", Самарская область – I место;

- в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»:

АО "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод", Самарская область – II место;

- в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»:

АО "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод", Самарская область - I место.

Межрегиональная профсоюзная организация Компании «Роснефть» поздравляет трудовые коллективы, профсоюзные активы и руководство предприятий - победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» с высокой оценкой их деятельности и желает успешной работы в направлениях социального партнерства!