01.04.2022
В ПАО «Уфаоргсинтез» прошла конференция трудового коллектива по итогам выполнения Коллективного договора предприятия, в которой участвовали более 100 работников всех структурных подразделений. С отчетом об итогах исполнения Коллективного договора выступили руководители предприятия, его сотрудники и профактив.
Коллективный договор - важнейший документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками на предприятии. Нафиса Сухорукова, заместитель Генерального директора по персоналу и социальным программам, отметила, что в прошедшем году удалось сохранить коллектив, повысить уровень заработной платы, укрепить социальные гарантии работников предприятия. Помимо выполнения основных разделов, касающихся организации труда и отдыха, работы с пенсионерами и молодежью, выплачены все положенные виды материальной помощи.
Председатель профсоюзной организации Сергей Хуснутдинов обозначил в своем докладе вступившие в силу в 2021 году пункты Коллективного договора, озвучил пакет изменений и дополнений, направленных профсоюзной организацией для внесения в Типовой шаблон «НК «Роснефть». Он также отметил и специфику сложного прошедшего года, в котором возросла потребность работников в получении материальной помощи: - она была оказана в полном объеме.
Не только итоги года, но и планы на будущее затронул в своем докладе и.о. Генерального директора, главный инженер ПАО «Уфаоргсинтез» Николай Каширин: проектирование и строительство нового комплекса полиолефинов идет по графику. Далее он подробно ответил на поступившие от сотрудников конкретные производственные, социальные и бытовые вопросы.
Заместитель Генерального директора по промышленной безопасности Сергей Журавлев представил доклад о работе по выполнению раздела «Охрана труда», а также отметил серьёзный вклад и значимость работы уполномоченных по охране труда.
В завершении собрания, руководители завода отметили работу уполномоченных по охране труда: Лилии Ершовой (производство фенола и ацетона), Ришата Габдрахимову (производство синтетического этилового спирта) и Артура Хисамутдинова (производство фенола и ацетона). За активную жизненную позицию, качественные предложения по улучшению условий охраны труда, участие в работе Комиссий и Комитетов, отличные знания и высокие результаты работы они удостоены Благодарственных писем.
Участники конференции отметили, что внесение изменений в Коллективный договор предприятия, о которых говорили докладчиками, безусловно, повысит социальную защищённость заводчан. Ведь сохранение всех социальных гарантий - главный приоритет конструктивной работы администрации и профсоюза ПАО «Уфаоргсинтез».