05.08.2021
На Сызранском НПЗ состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета.
На повестке дня заседания - более десяти вопросов. И первый из них - отчет о работе по направлениям за I полугодие 2021 года. Так, за 6 месяцев Технический инспектор труда совместно со специалистами отдела ОТиПБ и уполномоченными по охране труда провели более 40 проверок на территории предприятия, более 450 индивидуальных осмотров рабочих зон провели общественные инспекторы.
По направлению правозащитной деятельности отмечены 4 целевые проверки работодателя, даны квалифицированные ответы на более 100 письменных вопросов заводчан, оказана юридическая помощь в составлении документов для членов профсоюза.
С участием профсоюза ведётся разработка, внедрение и реализация значимых корпоративных документов.
Профком обсудил реализацию проектов по обучению профсоюзного актива и повышению квалификации профсоюзных работников. Сегодня сформирована очередная группа Школы молодого профсоюзного лидера на 2021/22 учебный год. В работе - III и IV этапы обучения общественных инспекторов.
На особом контроле профсоюза - ход реализации заводского Коллективного договора.
Председатель профсоюзной организации Сызранского НПЗ Андрей Патока особо отметил, что «очень важно в столь сложный период ограничений, связанных с Сovid-19, на фоне нестабильности экономического рынка работодатель не допускает сокращения финансирования главного документа социального партнёрства – Коллективного договора. Внимание заводских служб к текущим социальным программам, развитие программ оздоровления сотрудников, поддержка пенсионеров завода сегодня актуальны и как никогда важны».
Особое внимание профком уделяет участию заводчан в голосовании «Сызрань - город трудовой доблести»: Сызранский НПЗ внес значительный вклад в победу над фашизмом и присвоение такого высокого звания Сызрани – дань уважения городу-труженику и сохранение памяти о подвиге его жителей.
Также на заседании профкома обсудили вопрос предстоящего юбилея завода, ход реализации текущих программ и подготовку ко Дню знаний, определились с предложенными вариантами набора первоклассника и обсудили программу праздничных мероприятий на День нефтяника.
