21.03.2019
Традиционным стало проведение собраний уполномоченных по охране труда профсоюзной организации ООО «РН-Ставропольнефтегаз», на которых они не только подводят итоги работы, но и делятся опытом, обсуждают актуальные производственные вопросы с руководством.
На очередном профсоюзном собрании присутствовали уполномоченные по охране труда – свободные от рабочей вахты представители всех структурных подразделений предприятия, а также заместитель Генерального директора по персоналу и социальным программам Олег Шестаков, руководители структурных подразделений «РН-Ставропольнефтегаза».
Технический инспектор профсоюзной организации Зоя Семенова подготовила презентацию по итогам работы уполномоченных по охране труда за 2018 год, обозначила возникающие в работе проблемные вопросы и пути их решения. Затем состоялось торжественное награждение победителей конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ППО». Второй год подряд одерживает победу в конкурсе Анатолий Винников, оператор ЦППН-2. Второе место по праву присуждено одному из активных уполномоченных по охране труда ЦДНГ, оператору Евгению Перепадину, который впервые участвовал в этом конкурсе. На третьем месте - машинисты ЗРАП ЦППД Ольга Виноградова и Татьяна Пальваль.
Победителям вручены дипломы и денежные премии профсоюзной организации.
По мнению председателя профсоюзной организации «РН-Ставропольнефтегаза» Ирины Чаплыгиной «уполномоченные (доверенные) лица по охране труда – это основное и самое массовое звено общественного контроля профсоюза в сфере охраны труда. Без их активной и грамотной работы вряд ли возможно обеспечить здоровые и безопасные условия труда на производстве: они постоянно находятся среди работников своего производственного подразделения и как никто другой влияют на отношение участников производственного процесса к вопросам безопасности труда. От их активной работы во многом зависит сохранение жизни, здоровья и трудоспособности работников предприятия. Поэтому профсоюзный комитет со своей стороны оказывает поддержку, создает все необходимые условия для работы уполномоченных охране труда и старается мотивировать их на дальнейшую работу».
