30.04.2021
Профактив Новокуйбышевского ЗМП наметил ряд полезных дел – для весеннего субботника, для повышения безопасности труда и улучшения бытовых условий на заводе.
Сложно вспомнить, когда на Новокуйбышевском заводе масел и присадок состоялся первый рейд профсоюзной организации с представителями администрации и подразделений предприятия, направленный на повышение безопасности труда и улучшение бытовых условий. Эта практика стала регулярной на заводе. Увидеть всё своими глазами, услышать пожелания работников предприятия, взять проблемные вопросы «на карандаш» всегда предпочтительнее «на месте».
– В ходе проверки, как правило, мы смотрим, как соблюдается и выполняется Соглашение между администрацией и трудовым коллективом завода по охране труда, – комментирует председатель ППО Елена Антимонова. – В последние годы берем под пристальный контроль тему организации безопасного труда на производстве - это первостепенная задача профсоюза, поэтому подход – комплексный и системный.
Полномасштабную проверку всех производственных и вспомогательных подразделений завода профактив инициировал и провел в апреле, и это неслучайно. Во-первых, в этом месяце весь мир подводит итог проделанной работы в преддверии Всемирного дня охраны труда, а во-вторых, часть предложенных мероприятий вошла в перечень по санитарной уборке территорий, зданий и бытовых помещений в рамках проходящего в апреле месячника по благоустройству.
– В целом нас порадовала ситуация в подразделениях, особенно хотелось бы выделить Центральную заводскую лабораторию, Цеха №8 и 39. При этом всегда есть потенциал для развития, – считает Елена Антимонова, – для этого мы и инициировали эту проверку. Возможно, иногда нужен свежий взгляд на привычные вещи и обстановку, ведь, как говорят «со стороны виднее».
Все предложенные мероприятия по итогам аккумулированы в единый перечень. Что немаловажно, постарались учесть пожелания трудовых коллективов (еще один несомненный плюс таких проверок – возможность прямого диалога с работниками предприятия). Как правило, пожелания связаны с заменой мебели и бытовой техники, обеспечением питьевой водой и др.
Если что-то делать, то делать «на отлично». Такого принципа заводчане придерживаются в производственной деятельности, такой же подход – в наведении порядка. Поэтому представители профсоюза не ограничились стандартным набором мероприятий: на работе должно быть уютно, как дома. Наметили заменить систему кондиционирования, отремонтировать двери и оконные конструкции, провести ревизию смесителей в душевых комнатах, уложить новое асфальтовое покрытие и т.д. Когда подход к делу не формальный, а ответственный, - мелочей не бывает.
Реализация запланированных мероприятий намечена на ближайшую и среднесрочную перспективу – в зависимости от финансирования. А вот санитарную уборку территорий цехов, производственных и бытовых помещений традиционно закончили к Первомаю. В рамках месячника по благоустройству помыты окна и мебель, побелены бордюры и деревья, покрашены эстакады и переходные мостики, обновлены таблички… Подготовлены к посадке цветов даже клумбы.
Преображается территория завода!
