01.11.2022
Профсоюзная организация Новокуйбышевского НПЗ ведёт активную профориентационную работу среди молодёжи
Быть причастным к профессии уже со школьной скамьи или даже раньше. Такую уникальную и полезную возможность даёт Новокуйбышевский НПЗ, который ведёт активную профориентационную работу среди школьников и студентов.
Существенную поддержку заводу оказывает профсоюзная организация предприятия.
В конце октября в городе Новокуйбышевске прошла областная профориентационная неделя труда и профориентации «Семь шагов к профессии», а с 2011 года присоединяется к этой акции и Новокуйбышевский НПЗ. Специалисты отдела развития персонала вместе с молодыми специалистами и профактивом традиционно организовывают марафон профориентационных мероприятий для учеников «Роснефть-класса», школьников среднего звена и студентов СамГТУ.
В Зале Трудовой Славы завода организованы для учащихся школ города игровые и экскурсионные программы. Понять специфику предприятия и проникнуться корпоративным духом молодым посетителям помогает методист Наталья Швец. Ребята узнают много нового о Новокуйбышевском НПЗ и знакомятся с заводскими профессиями. В этом им помогают ветераны и молодые специалисты предприятия, которые делятся не только своими профессиональными знаниями, но и мотивацией при выборе того или иного вида деятельности и искренней любовью к Новокуйбышевскому НПЗ и его коллективу. Зал Трудовой Славы пользуется популярностью в городе. Это и неудивительно, ведь практически в каждой семье есть люди, чья жизнь связана с нефтепереработкой. Выставочные залы посещают горожане всех возрастов. Самыми юными посетителями являются воспитанники детских садов.
Малыши в игровой форме знакомятся с продукцией, выпускаемой Новокуйбышевским НПЗ, а еще узнают о заводчанах-героях Великой Отечественной войны, о славных ветеранах завода.
Знакомство с заводскими возможностями профессионального и личностного роста, многогранной сферой применения своих талантов и способностей, трудовыми и социальными гарантиями дающими уверенность в завтрашнем дне, прошли в очередной раз и, как всегда, в дружеской и непринужденной атмосфере.
Отдельный раздел экскурсии посвящен 70-летию профсоюзной организации Новокуйбышевского НПЗ. Среди экспонатов - первый Коллективный договор, исторические фотографии и предметы, награды организации. Представители молодежного профактива рассказали экскурсантам о поддержке молодых работников и мероприятиях, реализованных силами профсоюза.
Получив заряд позитивных эмоций, в завершении встречи все ребята стали обладателями сувениров, которые пригодятся в учёбе, и памятных фотографий.
Профориентационная работа НК НПЗ даёт свои результаты: в настоящее время на предприятии работают более 40 выпускников «Роснефть-классов». Городская школа №7, где реализуется программа, заняла 1 место среди предприятий блока «Нефтепереработка и нефтегазохимия» по количеству поступлений выпускников на профильные специальности – поступили в вуз 75% от общего количества ребят из «Роснефть-классов».
По окончании учёбы и после прихода на завод молодых специалистов сразу же берёт под своё крыло профсоюзная организация.
Ежегодно для специалистов первого года работы проводится адаптационный курс с Посвящением в нефтяники.
В конце октября для них была организована большая программа с привлечением специалистов кадровой службы, профлидеров и молодых работников – тех, кто совсем недавно носил статус «молодой специалист» и уже добился продвижения по карьерной лестнице.
Визитной карточкой Новокуйбышевского НПЗ является традиционный слёт молодых специалистов и работников, который проходит на базе отдыха «Утёс». Более 20 лет это мероприятие собирает молодых заводчан, чтобы обучить навыкам делового общения, научить защищать свои проекты и трудовые права, выявить лидеров и обсудить новые идеи. Всё это молодёжный профактив выносит и утверждает на заседании профкома. Только в 2022 году по инициативе молодежи проведены кибер-турниры, интеллектуальные игры и соревнования по боулингу. Молодые работники принимают активное участие в спортивной и культурной жизни завода, занимаются благотворительной и волонтёрской деятельностью, вместе с техническим инспектором труда профсоюза участвуют в рейдах-проверках по охране труда и бытовых условий.
