01.12.2021
Профсоюзная организация ООО «Харампурнефтегаз» и руководство предприятия объединяют усилия по повышению безопасности производства.
Свою лепту в повышение безопасности производства вносят уполномоченные по охране труда профсоюзной организации: так, за 2 неполных месяца проверками охвачены практически все подразделения Укрупненного нефтегазового промысла «Харампурнефтегаза», проведено 25 проверочных мероприятий.
Теперь уже на регулярной основе проводится контроль эксплуатации производственных зданий и сооружений, оборудования, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовых условий и многое другое. Выявленные недочёты оперативно устраняются в тесном взаимодействии с руководством промысла и службой ПОБОТОС ООО «Харампурнефтегаз».
Свой весомый вклад в охрану труда вносят руководители структурных подразделений Общества. Заместитель Генерального директора – Главный геолог предприятия Александр Королев провел тренинг «Лидерство в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды» с участием руководителей своего блока. Он особо акцентировал внимание на том факте, что все работники несут ответственность за свою безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля выполнения работ.
- Безопасность труда – приоритетное направление работы нашего предприятия, - подчеркнул Главный инженер. - Спектр всех видов деятельности должен быть эффективным и безопасным одновременно. Наши цели – отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отсутствие аварий и пожаров, последовательное снижение негативного воздействия на окружающую среду. В соответствии со своими обязательствами и стратегическими целями мы ставим перед собой следующие задачи:
- развивать культуру безопасности труда и лидерские качества руководителей в области ПБОТОС;
- выявлять и оценивать фактическое и потенциальное влияние на здоровье людей и окружающую среду на всех этапах нашей деятельности;
- обеспечивать необходимый уровень компетентности работников в области ПБОТОС через систему внутреннего информирования, инструктажей и обучения;
- проводить мониторинг результатов нашей деятельности.