19.12.2023
Ежегодно 19 декабря в России отмечают профессиональный праздник – День снабженца.
Идея празднования Дня снабженца возникла в 2001 году на предприятии, которое производит полимерное сырье. Символом дня была выбрана известная героиня русских народных сказок – Золотая рыбка. По мнению учредителей, именно этот образ сказочной добытчицы и умелицы, способной достать все, что угодно, олицетворяет труд «добывающих» служб. Работа снабженцев не выполняется «по щучьему велению». Это тяжелый труд, который требует предельной точности. Эта служба планирует, контролирует, регулирует и осуществляет оптовые закупки, транспортировку, складскую переработку, хранение и отпуск в производство материальных и технических ресурсов. Ответственность у снабженцев очень большая, требования к их профессионализму предъявляются высокие.
Сотрудники отдела по снабжению материально-техническими ресурсами, управлению логистикой и складским комплексом ООО «Башнефть-Строй» четко понимают свои цели и задачи, работают как один единый механизм и вовремя закрывают потребности всех подразделений. Руководит отделом Ильшат Сафаргалиев, трудовая деятельность которого в Компании составляет 17 лет. Накануне праздника мы встретились и пообщались с мастером своего дела.
– Ильшат Салихянович, расскажите, пожалуйста, о своей работе. Чем занимаются снабженцы в ООО «Башнефть-Строй»?
– Работа снабженца в строительной организации очень насыщенная и интересная. Снабженцы полностью вовлечены в процесс строительства: ознакомление с проектами на возведение объектов, работа с комплектовочными ведомостями, проведение закупочных процедур и заключение договоров на поставку и контроль поставок материально-технических ресурсов, участие в проведении входного контроля, а также взаимодействие со складским хозяйством, участие в проведении инвентаризаций материально-технических ресурсов.
– Какими качествами сегодня должен обладать снабженец или специалист по закупкам?
– Желание и умение работать в команде в многозадачном режиме. Для достижения поставленных целей необходимо обладать деловыми качествами, быть коммуникабельным, настойчивым, гибким, уметь расставлять приоритеты, и с успехом решать поставленные задачи. Само собой, должна быть лояльность к компании. Но главным качеством снабженца лично я бы назвал стрессоустойчивость. Нагрузка у нас большая, попадаются люди разные: у кого-то своя точка зрения, кто-то конфликтен по характеру, со всеми приходится разговаривать и находить общий язык. Умение оперативно решать возникающие вопросы также очень важно. Это неотъемлемая составляющая работы снабженца.
– Есть ли в сегодняшних реалиях шанс у молодого, зеленого снабженца справиться со своими обязанностями с нуля, или же снабженец с наработанными связями будет котироваться выше, например, при приеме на работу?
– Все зависит от каждого работника индивидуально. Например, есть сотрудники с большим опытом работы, но которые тяжело перестраиваются под новые подходы к работе, а есть молодые специалисты, которые легко и быстро обучаются. Все зависит от личных качеств будущего специалиста. Если человек готов переваривать большое количество информации, оперативно принимать решения, полностью посвящать себя своему делу, у него должно все получиться. Конечно, рядом должен быть тот, кто направит в нужное русло, поможет квалифицированным советом, как поступить в той или иной ситуации.
– Кому бы Вы могли порекомендовать свою профессию?
– Свою профессию мог бы порекомендовать людям, которых интересует эта работа. Человек должен обладать гуманитарным и математическим складом ума, так как эта профессия связана с расчетами, договорами, с бюджетом и с общением. Работа достаточно интересна, она живая, никогда не стоит на месте, часто вводятся новые программы, доработки к ним.
– Как Вы видите свою профессию в будущем?
– Меняются времена, совершенствуются технологии, возникают новые предприятия, но одно неизменно – любое производство работает хорошо, если нет проблем со снабжением. Наша профессия обеспечивает устойчивое функционирование предприятия, вносит значительный вклад в ее уверенное развитие. В принципе на данном этапе меня все устраивает, но ничего не стоит на месте, вводится что-то новое, но я считаю, что нужно более систематизировать программы, в которых мы работаем, чтобы облегчить нашу деятельность. Думаю, что в будущем все будет цифровизировано. Бумажные версии документов полностью уйдут в электронный формат и, как показывает практика, на сегодняшний день мы активно идем к этому.
– Сколько тендеров проводится в месяц и что, как правило, закупает ООО «Башнефть-Строй»?
– В месяц проводится около 45 тендеров, включая низкостоимостные закупки. В основном ООО «Башнефть-Строй» закупает строительные материалы: металлопрокат, детали трубопроводов, запорно-регулирующая арматура, электротехническая продукция, отделочные и лакокрасочные материалы, строительно-монтажные работы и услуги.
– Насколько важны для снабженца личные связи, наработанные годами?
– Эффективную работу службы снабжения невозможно представить без прочных горизонтальных связей между структурными подразделениями предприятия, большой вклад в укрепление которых вносят именно снабженцы. От их работы зависит качество как производственного планирования, так и своевременность его исполнения. Иногда личные связи ускоряют работу.
– Ваши пожелания коллегам.
– Хочу искренне пожелать успешного профессионального развития и роста, легкого и беспрепятственного движения вперед – к новым успехам, нового опыта и удивительных открытий, и самое главное – чтобы ваш труд был полезен, признан и оценен по достоинству.