25.05.2023
В офисе МПО «Роснефть» состоялось онлайн-совещание председателей структурных профсоюзных организаций с менеджерами НПФ «Эволюция» по введению пенсионных программ в профсоюзных организациях. В работе совещания участвовал заместитель Председателя МПО «Роснефть» Алексей Корабельников.
С презентацией новой Корпоративной программы для работников профсоюзных организаций Компании «Новые горизонты» выступили менеджеры НПФ «Эволюция» Екатерина Нечепуренко и Леван Кавзинадзе.
Основные положения Корпоративной пенсионной программы для сотрудников профсоюзных организаций касаются сроков и условий заключения договора НПО, условий вхождения в проект НПФ новых сотрудников, в том числе и молодёжи, принципов расчета корпоративной пенсии, в результате которых будет увеличиваться размер их пенсии. Шкала повышающих коэффициентов позволит гибко и оптимально подходить к исчислению трудового стажа работников предприятий.
Корпоративная программа содержит Программу «Защитник», предполагающую финансовую поддержку сотрудника и его семьи при мобилизации, программа будет работать в соответствии с новыми изменениями в Законодательстве (с 1 января 2023 года все средства в НПФ застрахованы).
После презентации Корпоративной программы председатели структурных профсоюзных организаций производственных предприятий в формате дискуссии задавали интересующие их вопросы и получали квалифицированные ответы.
Инициатива создания нового стандарта – Корпоративной программы для работников профсоюзных организаций Компании «Новые горизонты» - принадлежит Межрегиональной профсоюзной организации «Роснефть»: от профсоюзный организаций Компании были собраны и проанализированы предложения по усовершенствованию ряда положений уже существующих стандартов.
По мнению Председателя МПО «Роснефть» Сергея Караганова, «Корпоративная программа для работников профсоюзных организаций Компании «Новые горизонты» станет частью системы социальной мотивации профсоюзных работников, даст возможность удержать хороших специалистов и привлечь в профсоюз молодежь».