08.10.2019
Компания «Роснефть» стала победительницей конкурса Министерства энергетики РФ, в третий раз подтвердив звание лучшей социально ориентированной компании нефтегазовой отрасли России.
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности, «Роснефть» уделяет особое внимание созданию благоприятной рабочей среды на предприятиях и социально-культурному развитию регионов присутствия в целом. В рамках стратегии «Роснефть 2022» Компания реализует ряд значимых инициатив таких как: программы «Современная медицина», «Активное долголетие», «Доступное жилье» и ряд других.
Конкурсная комиссия Минэнерго высоко оценила достижения ПАО «НК «Роснефть» в области развития корпоративной культуры, трудового и личностного потенциала работников Компании, отмечена работа Компании в распространении принципов и развития новых форм социального партнерства, развития культуры здорового образа жизни и организации охраны труда.
По результатам закрытого голосования конкурсной комиссии Компания «Роснефть» и ее Дочерние Общества признаны победителями в следующих номинациях:
- ООО «РН-Ванкор» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью от 5 до 10 тыс. человек».
- АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» - «Развитие рынка труда и содействие занятости населения», «Организация охраны труда» и «Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний».
- АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью до 5 тыс. человек» и «Социальное партнерство на корпоративном уровне».
- ООО «РН-Юганскнефтегаз» - «Управление человеческими ресурсами», «Внутрифирменное обучение (повышение квалификации)» и «Внутренние коммуникации».
- ПАО «Саратовнефтепродукт» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников».
- АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» - «Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства».
- ООО «РН-Комсомольский НПЗ» - «Мотивация работников, повышение лояльности у работников».
- АО «РН-Москва» - «Корпоративные мероприятия».
- ООО «РН-Краснодарнефтегаз» - «Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами» и «Профориентационная работа со школьниками».
Межрегиональная профсоюзная организация «Роснефть» поздравляет трудовые коллективы, профсоюзные активы и руководство предприятий-победителей конкурса Минэнерго РФ с высокой оценкой их работы и желает успешной работы в направлениях социального партнерства.